過去5年間の在籍確認

警備会社で警備員の面接を受けた際、過去五年間の職歴や学歴などを詳しく質問された。また履歴書の学歴や職歴についても、隙間なく期間を埋めて、しっかり書くように指摘される。

警備員の在籍確認

警備員になるとき、面接などで「過去5年間の在籍確認を取ります」みたいなことを言われたと思います。これは警備会社独自のやり方ではなくて、どこの警備会社であっても、警備の種類を問わず、過去5年間の在籍確認を取られます。なおここでいう在籍確認とは、「何月何日の何時何分にどこにいた」という細かいものではなく、例えば学生で学校に通っていたとか、会社に勤めていたとか、いわゆるあなた自身の所在の確認です。

なぜ過去5年間の在籍確認が必要なの?

理由は警備業法で定められているからです。もう少し具体的に言うと、警備業務はお客様や第三者に対して、身体や財産を守ることが必須であり、信頼関係の上に成り立つ仕事ですので、警備会社で働く警備員が過去どこで何をしていたのか?について、不明な人やアヤフヤな人は採用できないのです。少なくとも過去5年間、例えば会社に勤めていたとか、学校に通っていたなど、第3者からの確認を取る必要があるのです。

面接、履歴書と在籍確認

過去5年間の在籍確認は、履歴書を参考にするケースもありますが、警備会社独自の書式に則った書面に少なくとも過去5年間の経緯(学歴や職歴など)、すべてを記載することになります。履歴書にウソを書く人はいないと思いますが、面接時だけでなく面接後にも、採用を決める際には必ずチェックされますので、面接時にあわてないように、自分自身の経歴をしっかりと整理して面接に望みましょう。

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